ほぼ全員が男性で構成される総合職のみに家賃を補助するのは差別だとして、ガラス最大手AGCの子会社で働く一般職女性が損害賠償を求めた訴訟で、男女雇用機会均等法が禁じる「間接差別」と認めた東京地裁判決が29日までに確定した。

鄭重声明：本文の著作権は原作者に帰属します。記事の転載は情報の伝達のみを目的としており、投資の助言を構成するものではありません。もし侵害行為があれば、すぐにご連絡ください。修正または削除いたします。ありがとうございます。